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Référentiels
Norme

Norme Iso 37101

Bâtiments Conception Économie durable Management et gouvernance Réseaux
  •  Créativité
  •  Inclusion
  •  Résilience
  •  Sobriété

La norme Iso 37 101 est une démarche d’amélioration continue posant les bases et principes d’un système de management du développement durable. D’application volontaire et flexible dans son utilisation, le standard appelle à mettre en place un système d’évaluation et à disposer d’indicateurs pour mesurer la capacité à atteindre les objectifs mais il n’est pas prescriptif en la matière et n’impose pas d’indicateurs ou de solution en particulier. Le standard Iso 37101 se structure en 6 finalités - Attractivité ; Bien être ; Usage responsable des ressources; Cohésion sociale; Préservation de l’environnement ; Résilience – et 12 domaines d’action.

Ce référentiel « finalités - domaines d’action » fournit des éléments de langage communs validés par un consensus international facilitant l’appropriation par les acteurs du projet et la coopération avec d’autres territoires et organismes.

ISO 37101, à l’instar d’autre normes de systèmes de management, est fondée sur le cycle d’amélioration continue PDCA (Planifier-Mettre en œuvre-Contrôler-Agir). Ce dernier implique que les utilisateurs ajustent leurs objectifs et leur stratégie dans un objectif d’amélioration continue.

Cible : Collectivités - Aménageurs
Échelle : Ilot-Quartier-Ville-Territoire
Phase de projet : Programmation - Conception - Réalisation - Fonctionnement

Formée aux affaires internationales et européennes entre l’Angleterre et la France dans le cadre d’un double diplôme Sciences-Po Lille / Université du Kent, Marion a débuté sa carrière en plaidoyer et relations institutionnelles des organisations non gouvernementales, dans le secteur du commerce équitable (Label Max Havelaar France). Ses expériences sont aussi en lien avec les territoires, avec un passage en coopération décentralisée à l’échelle d’un conseil départemental.

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Issue des sciences sociales, de l’histoire de l’art et de l’architecture, après diverses expériences dans la gestion de projets culturels et la production audiovisuelle, Camille a travaillé dans la communication au sein du groupe VINCI : depuis les grands projets à l’international jusqu’à La Fabrique de la Cité, think tank dédié à la prospective urbaine

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Carla DONCESCU

Diplômée d’un master 2 en Economie du Développement à Panthéon-Sorbonne, et actuellement en formation alternance du Master 2 Relation Internationale et Action à l’Etranger dans la même Université, c’est à travers ces différents prismes et ses expériences à l’internationale qu’elle approche les problématiques de villes et territoires durables.

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Manon EXBALIN

Diplômée d’un Master en sociologie de la communication, Manon a travaillé précédemment pour Greenpeace, la Mairie de Paris (en particulier pour venir en aide aux étudiants), et le Ministère de la Transition Ecologique (DGALN – Mission Communication).

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Géographe de formation (Université d’Etat de Saint-Pétersbourg), elle a débuté au poste de géographe économiste à l’Académie d’Économie Agricole (Russie), avant de poursuivre sa carrière en France, en tant qu’assistante administrative et comptable (Air Liquide, Association TGV Provence Côte d’Azur, COFHUAT, Groupe Hervé)

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Avant de rejoindre l’équipe FVD, il a occupé plusieurs postes dans la gestion des collectivités  locales. Allant d’élu et adjoint au maire de sa ville natale Besançon, chargé des relations universitaires et de la coopération internationale puis Directeur du Développement économique de la Ville de Pantin, pour ensuite être directeur de cabinet à Montreuil où il a notamment piloté la refonte en profondeur du projet urbain vers davantage d’écologie et de développement durable, Il continue son parcours en tant que Haut Responsable de la Résilience de la Ville de Paris.

Il promeut une vision holistique et systémique du développement durable et apporte son expérience/expertise en résilience territoriale et en transition écologique et sociale.

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