Guide
Guide référentiel 1 – Genre et espace public
- Créativité
- Inclusion
- Résilience
- Sobriété
- Espaces publics et espaces verts
- Aménagement
- Conduite du changement
- Transport de personnes
- Renforcement du lien social et de la solidarité
- Sécurité
Ce guide interroge des compétences variées : non seulement les compétences d’architecture, de construction et d’aménagement, mais aussi les compétences qui ont trait au «vivre ensemble dans la cité».
C’est pourquoi ce guide a une vocation pluridisciplinaire. Il s’agit de développer une «approche intégrée de l’égalité femmes-hommes » (ou une approche intégrée du genre), pour en faire une stratégie transversale pour toute la municipalité.
Aujourd’hui, les hommes et les femmes ne se déplacent pas de la même façon dans la ville, n’utilisent pas les mêmes lieux, ne sont pas exposé.es aux mêmes difficultés. De plus, leurs trajectoires et motifs de déplacements sont différents, les questions de sécurité ne se posent pas de la même façon pour les femmes et pour les hommes.
La Ville veut ainsi obtenir des changements sociopolitiques positifs pour tous ses citoyens et toutes ses citoyennes. L’objectif est de mieux répondre aux besoins et demandes de tous et toutes et donc d’améliorer la qualité des services publics.
➡Découvrez le "Guide référentiel n°2" sur la boîte à outils.